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國有企業(yè)法律顧問管理辦法

發(fā)布時間:2010.10.18 作者: 來源: 訪問人數(shù):1439

國有企業(yè)法律顧問管理辦法  

第一章 總則  

  第一條 為進一步建立健全國有企業(yè)法律風險防范機制,規(guī)范企業(yè)法律顧問工作,保障企業(yè)法律顧問依法執(zhí)業(yè),促進企業(yè)依法經(jīng)營,進一步加強企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理,依法維護企業(yè)國有資產(chǎn)所有者和企業(yè)的合法權益,根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國家有關規(guī)定,制定本辦法。  

  第二條 國有及國有控股企業(yè)(以下簡稱企業(yè))法律顧問管理工作適用本辦法。  

  第三條 本辦法所稱所出資企業(yè),是指國務院,省、自治區(qū)、直轄市人民政府,設區(qū)的市、自治州人民政府授權國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構依法履行出資人職責的企業(yè)。  

  第四條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構負責指導企業(yè)法律顧問管理工作。  

  上級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構依照本辦法對下級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構負責的企業(yè)法律顧問管理工作進行指導和監(jiān)督。  

  第五條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構和企業(yè)應當建立防范風險的法律機制,建立健全企業(yè)法律顧問制度。  

  第六條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構和企業(yè)應當建立健全企業(yè)法律顧問工作激勵、約束機制。  

第二章 企業(yè)法律顧問  

  第七條 本辦法所稱企業(yè)法律顧問,是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任,專門從事企業(yè)法律事務工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。  

  第八條 企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè),應當遵守國家有關規(guī)定,取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。  

  企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書須通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試,成績合格后取得。  

  企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格管理由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構和省級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構按照國家有關規(guī)定統(tǒng)一負責。條件成熟的,應當委托企業(yè)法律顧問的協(xié)會組織具體辦理。  

  第九條 企業(yè)應當支持職工學習和掌握與本職工作有關的法律知識,鼓勵具備條件的人員參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試。  

  企業(yè)應當建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度,提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。  

  第十條 企業(yè)法律顧問應當遵循以下工作原則:  

 ?。ㄒ唬┮罁?jù)國家法律法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)業(yè);  

  (二)依法維護企業(yè)的合法權益;  

  (三)依法維護企業(yè)國有資產(chǎn)所有者和其他出資人的合法權益;  

  (四)以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔。  

  第十一條 企業(yè)法律顧問享有下列權利:  

  (一)負責處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務;  

  (二)對損害企業(yè)合法權益、損害出資人合法權益和違反法律法規(guī)的行為,提出意見和建議;  

 ?。ㄈ└鶕?jù)工作需要查閱企業(yè)有關文件、資料,詢問企業(yè)有關人員;  

 ?。ㄋ模┓?、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)授予的其他權利。  

  企業(yè)對企業(yè)法律顧問就前款第(二)項提出的意見和建議不予采納,造成重大經(jīng)濟損失,嚴重損害出資人合法權益的,所出資企業(yè)的子企業(yè)的法律顧問可以向所出資企業(yè)反映,所出資企業(yè)的法律顧問可以向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構反映。  

  第十二條 企業(yè)法律顧問應當履行下列義務:  

 ?。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ?guī)和有關規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;  

 ?。ǘ┮婪男衅髽I(yè)法律顧問職責;  

 ?。ㄈλ岢龅姆梢庖?、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務的合法性負責;  

 ?。ㄋ模┍J貒颐孛芎推髽I(yè)商業(yè)秘密;  

 ?。ㄎ澹┓?、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)定的應當履行的其他義務。  

  第十三條 企業(yè)應當建立科學、規(guī)范的企業(yè)法律顧問工作制度和工作流程,規(guī)定企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務的權限、程序和工作時限等內(nèi)容,確保企業(yè)法律顧問順利開展工作。  

  第十四條 企業(yè)應當建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術等級制度。  

  企業(yè)法律顧問分為企業(yè)一級法律顧問、企業(yè)二級法律顧問和企業(yè)三級法律顧問。評定辦法另行制定。  

  第十五條 企業(yè)法律事務機構可以配備企業(yè)法律顧問助理,協(xié)助企業(yè)法律顧問開展工作。  

第三章 企業(yè)總法律顧問  

  第十六條 本辦法所稱企業(yè)總法律顧問,是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任,全面負責企業(yè)法律事務工作的高級管理人員。企業(yè)總法律顧問對企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負責。  

  第十七條 大型企業(yè)設置企業(yè)總法律顧問。  

  第十八條 企業(yè)總法律顧問應當同時具備下列條件:  

 ?。ㄒ唬碜o、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責,嚴守法紀;  

 ?。ǘ┦煜て髽I(yè)經(jīng)營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力;  

 ?。ㄈ┚ǚ蓸I(yè)務,具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經(jīng)驗和能力;  

 ?。ㄋ模┚哂衅髽I(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,在企業(yè)中層以上管理部門擔任主要負責人滿3年的;或者被聘任為企業(yè)一級法律顧問,并擔任過企業(yè)法律事務機構負責人的。  

  第十九條 企業(yè)總法律顧問可以從社會上招聘產(chǎn)生。招聘辦法另行制定。  

  第二十條 企業(yè)總法律顧問的任職實行備案制度。所出資企業(yè)按照企業(yè)負責人任免程序?qū)⑺x聘的企業(yè)總法律顧問報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構備案;所出資企業(yè)的子企業(yè)將所選聘的企業(yè)總法律顧問報送所出資企業(yè)備案。  

  第二十一條 企業(yè)總法律顧問履行下列職責:  

 ?。ㄒ唬┤尕撠熎髽I(yè)法律事務工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務;  

 ?。ǘ﹨⑴c企業(yè)重大經(jīng)營決策,保證決策的合法性,并對相關法律風險提出防范意見;  

 ?。ㄈ﹨⑴c企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施,建立健全企業(yè)法律事務機構;  

 ?。ㄋ模┴撠熎髽I(yè)的法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度;  

  (五)對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改;  

 ?。┲笇聦賳挝环墒聞展ぷ鳎瑢ο聦賳挝环墒聞肇撠熑说娜蚊馓岢鼋ㄗh;  

 ?。ㄆ撸┢渌麘斢善髽I(yè)總法律顧問履行的職責。  

第四章 企業(yè)法律事務機構  

  第二十二條 本辦法所稱的企業(yè)法律事務機構,是指企業(yè)設置的專門承擔企業(yè)法律事務工作的職能部門,是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機構。  

  第二十三條 大型企業(yè)設置專門的法律事務機構,其他企業(yè)可以根據(jù)需要設置法律事務機構。  

  企業(yè)應當根據(jù)工作需要為法律事務機構配備企業(yè)法律顧問。  

  第二十四條 企業(yè)法律事務機構履行下列職責:  

 ?。ㄒ唬┱_執(zhí)行國家法律、法規(guī),對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;  

 ?。ǘ┢鸩莼蛘邊⑴c起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度;  

  (三)管理、審核企業(yè)合同,參加重大合同的談判和起草工作;  

 ?。ㄋ模﹨⑴c企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動,處理有關法律事務;  

  (五)辦理企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務,做好企業(yè)商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權保護工作;  

 ?。┴撠熁蛘吲浜掀髽I(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;  

 ?。ㄆ撸┨峁┡c企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢;  

 ?。ò耍┦芷髽I(yè)法定代表人的委托,參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動;  

 ?。ň牛┴撠熯x聘律師,并對其工作進行監(jiān)督和評價;  

  (十)辦理企業(yè)負責人交辦的其他法律事務。  

  第二十五條 法律事務機構應當加強與企業(yè)財務、審計和監(jiān)察等部門的協(xié)調(diào)和配合,建立健全企業(yè)內(nèi)部各項監(jiān)督機制。  

  第二十六條 企業(yè)應當支持企業(yè)法律事務機構及企業(yè)法律顧問依法履行職責,為開展法律事務工作提供必要的組織、制度和物質(zhì)等保障。  

第五章 監(jiān)督檢查  

  第二十七條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構應當加強對所出資企業(yè)法制建設情況的監(jiān)督和檢查。  

  第二十八條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構應當督促所出資企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護自身合法權益。  

  第二十九條 所出資企業(yè)依據(jù)有關規(guī)定報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構批準的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項,應當由企業(yè)法律顧問出具法律意見書,分析相關的法律風險,明確法律責任。  

  第三十條 所出資企業(yè)發(fā)生涉及出資人重大權益的法律糾紛,應當在法律糾紛發(fā)生之日起一個月內(nèi)向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構備案,并接受有關法律指導和監(jiān)督。  

  第三十一條 所出資企業(yè)對其子企業(yè)法制建設情況的監(jiān)督和檢查參照本章規(guī)定執(zhí)行。  

第六章 獎勵和處罰  

  第三十二條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構和企業(yè)應當對在促進企業(yè)依法經(jīng)營,避免或者挽回企業(yè)重大經(jīng)濟損失,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等方面作出重大貢獻的企業(yè)法律事務機構和企業(yè)法律顧問給予表彰和獎勵。  

  第三十三條 企業(yè)法律顧問和總法律顧問玩忽職守、濫用職權、謀取私利,給企業(yè)造成較大損失的,應當依法追究其法律責任,并可同時依照有關規(guī)定,由其所在企業(yè)報請管理機關暫停執(zhí)業(yè)或者吊銷其企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書;有犯罪嫌疑的,依法移送司法機關處理。  

  第三十四條 企業(yè)未按照國家有關規(guī)定建立健全法律監(jiān)督機制,發(fā)生重大經(jīng)營決策失誤的,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構或者所出資企業(yè)予以通報批評或者警告;情節(jié)嚴重或者造成企業(yè)國有資產(chǎn)重大損失的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予紀律處分;有犯罪嫌疑的,依法移送司法機關處理。  

  第三十五條 企業(yè)有關負責人對企業(yè)法律顧問依法履行職責打擊報復的,由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構或者所出資企業(yè)予以通報批評或者警告;情節(jié)嚴重的,依法給予紀律處分;有犯罪嫌疑的,依法移送司法機關處理。  

  第三十六條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構的工作人員違法干預企業(yè)法律顧問工作,侵犯所出資企業(yè)和企業(yè)法律顧問合法權益的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;有犯罪嫌疑的,依法移送司法機關處理。  

第七章 附則  

  第三十七條 企業(yè)和企業(yè)法律顧問可以依法加入企業(yè)法律顧問的協(xié)會組織,參加協(xié)會組織活動。  

  第三十八條 地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構可以依據(jù)本辦法制定實施細則。  

  第三十九條 本辦法自2004年6月1日起施行。  

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